职工在生产劳动或工作中负伤的，国家规定其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由企业行政负担。那么陪护职工的陪护人员的工资怎么算呢？需不需要也由企业承担呢？

　　1.工伤人员住院期间陪护人员标准是多少钱***？

　　按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。用人单位承担。

　　2.陪护费怎么计算？

　　陪护费赔偿金额的计算公式：

　　陪护费赔偿金额=陪护天数×陪护人数×***事故发生地上一年度职工年平均工资。

　　“患者住院期间需要专人陪护的，按照***事故发生地上一年度职工年平均工资计算。” 陪护费的计算期间只限于患者发生***事故后的“住院期间”，均以上一年度事故发生地职工年平均工资为标准按日计算。

　　3.一般医院护工***多少钱？

　　12小时的分白天和晚上，病人家属付费35***，员工得28。

　　24小时全天陪护的50***，员工得30。

　　特护病房的12小时40***，员工得32。

24小时的60***，员工得40。